Bu listeyi hatırlamak için hazırladım. İşte profesyonel ve güven veren yöneticilerin öne çıkan özellikleri:
1. Tutarlıdır
Sözleriyle davranışları uyumludur, öngörülebilir bir duruş sergiler.
- Adildir
Kişilere göre değil, ilkelere ve objektif ölçütlere göre hareket eder. - Sorumluluk alır
Sorunlarda suçu başkasına atmaz, sonuçların arkasında durur. - İletişimi nettir
Beklentilerini, hedeflerini ve geri bildirimlerini açık bir şekilde ifade eder. - Etik ilkelere bağlıdır
Doğru olanı yapmaya özen gösterir, güven zedeleyen tavırlardan uzak durur. - Gizliliğe önem verir
Kurum içi bilgileri ve çalışanlara dair hassas konuları özenle korur. - Yetkisini doğru kullanır
Yetkiyi baskı kurmak için değil, düzen sağlamak ve gelişimi desteklemek için kullanır. - Dinlemeyi bilir
Sadece konuşan değil, karşısındakini gerçekten anlamaya çalışan yöneticidir. - Geri bildirime açıktır
Kendisini geliştirecek görüş ve eleştirileri tehdit değil fırsat olarak görür. - Duygularını yönetebilir
Öfke, stres ve baskı anlarında bile profesyonel duruşunu korur. - Karar alabilir
Belirsizlik karşısında süreci sürüncemede bırakmaz, gerekli zamanda karar verir. - Çözüm odaklıdır
Sorunları büyütmek yerine çözüm üretmeye ve ilerlemeye odaklanır. - Ekipte güven ortamı oluşturur
İnsanların kendini rahat ifade edebildiği, saygılı ve güvenli bir çalışma iklimi yaratır.
Liderlik becerilerine sahiptir
Sadece yönetmez; yön verir, motive eder ve ekibini ortak hedefe taşır.
Sürekli öğrenmeye açıktır
Değişen şartları, yeni bilgileri ve gelişen yönetim anlayışını takip eder.
Vizyon sahibidir
Sadece bugünü değil, geleceği de görür ve ekibine yön duygusu kazandırır.
Örnek olur
Ekibinden beklediği disiplin, saygı ve çalışma anlayışını önce kendisi gösterir.
Çevrenizde bu özellikleri taşıyan yöneticiler var mı?
Seyyal Hacıbekiroğlu – SEY Şirketler Grubu Kurucusu
