Bize hep yanlış öğrettiler, yıllarca o baskıyı üzerimizden atamadık 🙃

Siz yanlış yapmayın diye azıcık yazayım istedim😉

İşini ciddiye almak profesyonelliktir.
Ciddi durmaya çalışmak ise başka bir şey❗️

Kendine güvenen yönetici, saygıyı mesafeli ve asık suratlı görünerek değil, duruşuyla, adaletiyle, bilgisiyle ve iletişimiyle kazanır.

Kendine güvenmeyen bazı yöneticiler ise otorite kurabilmek için korku uyandırmaya çalışır. Bu yüzden sürekli sert, ulaşılmaz ve gergin görünmeyi güç zannederler.

Oysa korkulan olmakla saygı duyulan olmak aynı şey değildir.

Korku sessizlik yaratır, saygı ise uzun vadede güven, bağlılık ve gerçek etkiyi oluşturur.

Asık suratlı olmak bir yöneticiyi güçlü göstermez. Özgüven eksikliğini, iletişim yetersizliğini ve otoriteyi yanlış anladığını gösterir.

Siz siz olun işinizi ciddiye alıp icra ederken, mizahı da aralara serpiştirin.

Seyyal Hacıbekiroğlu – SEY Şirketler Grubu Kurucusu